乌鲁木齐[切换城市]
1.完善企业招聘制度,招聘流程 2.制定招聘计划并组织实施 3.建立的公司内部薪酬体系 的建立和管理 4.建立。完善机绩效管理体系,和考核制度,绩效考核等 5.搭建全公司管理规章体系 6.负责公司人力资源用工的风险管控,熟悉人力资源相关法律条例,规避劳资风险 招聘要求:1.有相关人资2年以上的人资工作经验 2.熟悉人力资源管理流程和相关的法律法规政策 3.责任心强 4.对人资的6大模块能熟练掌握
综合部:文秘1人,党员,本科学历,2年以及上工作经验,具备一定的公文写作水平,有较强的沟通协调能力,需要常驻新疆。薪酬每月10000以上
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经乌鲁木齐招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 乌鲁木齐招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在乌鲁木齐招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14