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从事过行政人事主管者及相关管理经验者优先考虑,能力越强,待遇越高,欢迎有志之士前来面试。
大专及以上学历,相关专业及有行政人事工作经验者优先,待遇面议。
1、制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 3、负责部门制度与规章的制定; 4、负责企业各种会议和活动的安排和实施; 5、负责与企业各部门的沟通、协调工作; 6、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作; 7、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施。 工资5000元以上,具体面谈!
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负责公司人事行政各项制度制定、监督和落实及确保公司后勤保障工作。为公司维护良性工作秩序。 1.具有正规企业内勤管理和人事管理的经验,熟悉劳动法律法规,能够制定绩效考核、薪酬制度和人事管理办法。 2.熟练使用office软件,具备良好公文写作能力。 3.做事认真负责。同时具备优秀沟通组织协调能力,有良好服务意识和团队合作精神。 4.负责企业相关资质的办理和年审等工作,具有通信行业工作经验者优先。
五官端正,头脑灵活,形象气质佳。从事过行政工作优先,25-30岁,熟悉办公软件,工作积极主动。
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