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1、制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 3、负责部门制度与规章的制定; 4、负责企业各种会议和活动的安排和实施; 5、负责与企业各部门的沟通、协调工作; 6、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作; 7、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施。 工资5000元以上,具体面谈!
五官端正,头脑灵活,形象气质佳。从事过行政工作优先,25-30岁,熟悉办公软件,工作积极主动。
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