职位描述:
岗位职责:
1.协助开拓公司业务市场,协调同有关部门、企业的合作关系,拓宽市场渠道;
2.协助进行公司项目的规划、对接及实施交付;
3.完成集团公司及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.年龄35周岁及以下,具备1年及以上人力资源相关工作经验者优先;
2.了解人力资源服务行业运营规则,有人才招引、人才引进渠道搭建、招考一体化服务、管理咨询其中一项或多项工作的经历;
3.具备良好的文案撰写能力、学习能力和执行能力,有良好的团队合作意识;
4.具有高度责任心和使命感、良好的品德和职业素养;
5.掌握新媒体制作技术(视频剪辑、图片设计等)者优先。