乌鲁木齐[切换城市]
岗位职责:
1、负责该城市区域汽车市场的开发工作
2、负责该城市区域客户维系与沟通
3、负责该城市汽车4S店的活动对接工作
岗位要求:
1、具备陌生拜访开发客户能力、目标管理能力、良好的社交沟通能力
2、从事过汽车4S店、汽车相关行业经验者
招聘要求:
年龄:26--35岁
工作内容:
所属区域市场的业务开发,区域内客户的维系与沟通,项目活动对接等工作,每天拜访客户,洽谈业务
新疆省区域销售经理、不限制区域,无需坐班 (综合年薪30W-50W )底薪 项目提成 利润分红 您在这里可以享受到得福利待遇: 1、月薪具体根据个人面试后定岗定薪; 2、入职缴纳五险一金,超长春节带薪休假~法定节假日,节日福利、餐补等各类补贴; 3、转正后每年调薪1~2次; 4、专业培训系统,公平公正晋升机制。 岗位职责: 1、负责化工、安全类教育培训产品在高校市场和化工园区及化工企业的销售工作,完成公司制定的销售任务; 2、负责行业用户和渠道客户的关系建设和维护,建立良好的客户交流通道; 3、负责项目的商务谈判、合同谈判、施工协调、项目回款等; 4、树立公司品牌,提升公司产品在区域内的影响力和应用。 任职要求: 1、大专及以上学历,28-40岁,5年以上相关工业设备、有工程项目的销售和政府采购平台销售经验优先; 2、在对应区域有本科院校、高职院校、化工园区、化工企业、应急管理部门等有客户资源的优先; 3、具有敏锐的洞察力和判断能力,能准确把握客户需求,并能适当引导客户; 4、为人真诚,学习能力强,富有团队合作精神,勇于挑战,主动开拓。
参照企业规划及人员需求,制定招聘计划,按计划推进完成招聘目标任务,实现岗位人员上岗;
建立企业招聘岗位人员人才库;
深度开发招聘渠道,开展良好合作。
岗位职责:
1.主要面向业主,负责客户满意度管理、客户关系维护;
2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验;
3.保障园区内现场服务品质,营造美好社区氛围,推动邻里和谐;
4.知业主冷暖,懂业主好恶,是行走的绿城品牌代言人。
任职要求:
1、2024年应届毕业生,统招本科及以上学历专业不限;
2、亲和力强,有良好的服务意识,有责任心、有进取心、外向开朗;
3、善于发现问题和解决问题;
4、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长;
工作地点:海口、三亚、陵水、儋州均有项目。
岗位职责:1、作为企业方的讲师,负责合作院校通信类专业的教学及教学相关工作;2、根据校区运营规划,完成合作专业建设相关工作,如教学资源建设、学生技能竞赛指导等工作。3、完成校区领导安排的其他工作。任职要求:(1)热爱教育事业;(2)本科及以上学历,具有通信行业3年以上工作经验;研究生及以上学历者,工作经验可以适当放宽。具有项目管理经验者优先;(3)具有专业中级(包括中级工程师证书、讲师证书)及以上职称或者持有其他通信龙头企业认证的技术高级工程师证书的优先;(4)具备良好的语言表达能力和团队协作意识。
1、大专及以上学历。 2、具有4年及以上项目安全管理岗位工作经验,至少具有1个完整的施工项目安全管理工作经验。 3、掌握房屋建筑施工安全管理的相关规范和标准,熟悉安全策划、文明施工、CIS管理等安全管理重点工 作。 4、具有较为优秀的文字组织、沟通表达能力,组织协调和抗压能力。 5、具有在万科、碧桂园等知名地产公司的项目部工作经验者可优先考虑。
岗位职责
1.负责中医科的各项管理 2.组织开展中医科的医疗工作,确保医疗安全 3.负责中医科的教研工作 4.负责中医科的团队建设
任职要求
1.本科及以上学历 2.三年以上中医临床工作经验
岗位职责: 1通过招聘平台为蓝领提供就业服务, 2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果; 3.人力资源其他工作。 职位要求: 1,中专及以上学历, 2.赚钱欲望强烈 3.有经验优先 4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
岗位职责: 1.根据操作指导书完成本岗位的开停车、日常操作和巡检,完成本班的生产任务。 2.遵守并执行职业安全、健康、环保和质量规定,负责安全设施的检查,负责检维修的工艺安全确认和安全措施落实。 3.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 4.参加培训,并配合班组完成新员工培训工作。 5.完成上级安排的其他任务。 职位要求: 1.初中及以上学历 2.有工厂经验优先
1、对接每天的招聘订单,进行订单的筛选,将订单制作成宣传图; 2、跟踪会员在公司的面试及入职情况; 3、经纪中心进行订单详情的传达和问题解答; 4、保证订单及时回款。
1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传 5 、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、组织、安排应聘人员的面试; 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4、完成经理交办的其它事项。
装卸,分拣货物 装卸工主要负责货物装卸及搬运 分拣工主要负责在传送带上进行货物分拣
水泥厂) 9人,场内2人,工资4000。 场外7人,计件,6000 。 包吃包住,环境好。
一、上班内容:检查来往车辆二、工资待遇:1、打卡工资3500【管住管吃(有食堂清真餐)】@上班时间:第一天10:00-14:00;17:00-20:00;00:00-10:00(2个班换着上);第二天休息 ;第三天休息;第四天中午14点上班14:00-17:00(有备勤);20:00-0:00@在职一年可以参加事业编考试三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,无纹身当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张注:可盖实习章和实习接受证明A工作地点:新疆乌鲁木齐市区一、上班内容:日常工作 二、工资待遇: 1、打卡工资3800【管住管吃(有食堂清真餐)】 @上班时间: 上一休一(上24小时休24小时,没有固定上班时间,24小时必须在站里或者站点附近活动,休息) 上二休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张 注:可盖实习章和实习接受证明 C工作地点:新疆昌吉 1、管吃管住,工资4200【扣五险后打卡工资】,不拖欠 2、18-34岁、无纹身无疤痕,无案底,体检合格,无大型手术,毕业证原件 3、工作一年可以参加入编考试, 4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。 注:昌吉入职需户籍地政审表盖章
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