岗位说明
HROPS，人力资源运营岗，是专门负责人力资源相关系统的运维、需求接收和处理以及内部宣贯。一般人员规模500 的企业会配备专职HROPS，超大型企业会形成团队。人数较少的企业可能由人力SSC组出一个人来兼职这个角色。为确保我司HRBP团队能熟悉利用飞书人事系统，并结合我司实际情况，对系统进行配置与调整，实现系统能力与业务场景***化贴合起来，输出完善的人事规章制度、提供准确的人力资源数据以辅助公司在人事模块上的决策发展，快速处理员工满意度，推动HR项目进展，落地实施人力资源战略。建议招聘该岗位，推动公司整体发展。
岗位职责
1. 负责人力资源相关流程的设计、优化和执行，结合飞书\飞书人事系统提供解决方案
2. 负责人力资源系统的实施和维护，提升系统的使用效果
3. 管理人力资源数据，确保数据的准确性和及时性，为决策提供支持
4. 协调集团及各事业部人事资源，结合系统能力解决公司痛点，处理员工的各类问题和需求
5. 指定项目实施计划、提供培训和指导，确保集团部门能够用好飞书、飞书人事系统
6. 参与人力资源项目的策划和推进，保证项目顺利进行，与其他部门协作，促进人力资源工作的有效开展
任职要求
1. 本科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先，1年以上飞书使用经验，1年以上人事管理经验
2. 具备SSC、人力资源数字化工作背景优先
3. 具备良好的沟通界面、对于组织和人的深度理解
4. 抗压能力好、团队合作意识强
5. 熟悉飞书\飞书人事系统配置、应用配置、集成配置；熟悉飞书多维表格，能独立搭建者优先