职责描述：
1、负责区域行政管理各项实施和管控工作；
2、负责区域人力资源企业文化、培训等模块工作；
3、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
（1）统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
（2）三年以上品牌房企人力资源和行政同岗位管理经验；
（3）在企业文化、培训等方面有较为丰富的经验，文笔好；
（4）服务意识强，掌握行政管理各项工作，务实、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力以及良好的外联、公关能力；
（5）有一定工作地域灵活性，可出差或外派。
职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补助、寒暑津贴、带薪年假、定期体检、节日津贴、商业医疗保险等
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