基本要求:年龄30~40周岁,良好的团队合作意识,好学且执行力强:
1、大专及以上学历,专业不限(特殊人才例外);
2、3年以上300平以上社区生鲜店的零售管理工作经验,具有较强的店务管理经验及店内管理创新意识,任过永辉、盒马店长优先;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5 、对店内生鲜等商品的耗损、毛利的把控;
公司提供极具竞争力的薪酬待遇:
薪资架构:
底薪 岗位考核 店内分红
工资架构:
5000底薪 2000岗位考核 店内纯利分红15%