岗位职责：
1. 在质损、事故发生后，在安全经理的组织下，拟定防再对策内容及事故通报书
2.对防再对策和事故通报进行归类并存档
3.每周安全例会教材的制定，提交审核及修改
4.所有质损、事故的处置协助工作（配合安全经理及理赔员）
5.新驾驶员培训记录的整理及存档（配合教练）
6.日常驾驶员驾驶行为监控、记载
任职要求：
1、年龄：22岁-30岁，物流相关专业大专以上学历、有驾驶证优先，有无工作经验均可；
2、能熟练操作办公软件，具有良好的沟通协调能力；
3、较强的责任心、工作认真负责、能承受压力、适应加班及出差；
薪酬福利：
【培训】：启航培训 - 潜航培训 - 引航培训 - 续航培训 - 远航培训
【发展】：专员D - 储备C - 主管/经理C - 部长B（一年2次认证 一年2次述职调薪机会）；
【福利】：入职缴纳五险一金，包吃（三餐）包住（电费自担）或开车上下班提供油补，驻外补贴，生活补贴，生日福利，员工体检，员工年度车险等
【面试流程】：一面（人资部）- 二面（用人部门）- 人才测评 - 三面（高管小组复试）
能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
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