职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助制定管培生项目年度校园招聘方案与规划，以及全年落地策略，确保校招目标交付；
2.负责目标院校校企合作项目、人才吸引及人才地图的建立；
3.负责校招制度、流程、工具的设计及优化，不断提升校园招聘质量；
4.策划实施校园招聘雇主品牌项目，统筹组织实施校园宣讲会及其他创新校园活动，并建立维护各类宣传推广渠道。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上校园招聘经验，拥有一定的校企资源优先；
2.熟悉时下热门的各种校招渠道和工具，熟悉当下学生群体最新表达方式；
3.熟悉校招全流程，深度参与过校招项目；
4.逻辑清晰，结果导向，自我驱动力、亲和力强。
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