岗位职责： 1.协助支行一把手，全面管理零售条线的业务和人员； 2.确保各项指标有效地在支行内执行,保质保量达成业绩； 3.负责搭建、管理零售团队的人员，并提供专业的辅导与训练；协调、管理支行员工间的良性竞争； 4.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 5.定期、准确向高层提供有关业务情况、人员情况、绩效和考核情况等反映支行经营现状的信息; 6.定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 职位要求： 1.本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2.5-8年以上金融行业工作背景，至少3年的团队管理经验，至少带过10人以上团队工作经验，具有长期维护客户经验者优先； 3.熟悉金融产品，对各类同业和产品有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划； 4.为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情； 5.有较强的沟通能力和团队协调能力； 6.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。