1、工人、文职、技术人员的简历筛选、面试邀约、入职引导等工作2、招聘渠道维护的工作3、人力资源部门其它需协助的工作录用标准1、大专以上文化，人力资源相关专业优先2、电脑操作熟练3、一年以上制造型企业招聘工作经验（基本素质优的，无经验也可考虑）4、口头表达能力强，头脑反应灵活，点子多，逻辑思维好5、工作主动、积极，有韧性，能为了完成工作目标持续付出努力 年龄要求：22-35岁 职能类别：招聘专员/助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护