岗位职责：1．根据门店拓展的总体规划及具体分区进行选址工作，调查市场租赁行情及竞争对手状况。2．采集店址信息，对新址进行初步调查，填制“新址初步报告表”，报告新址的面积、租金、门面宽度、人流量、住户数等信息。3．进行详细商圈调查，填制“商圈调查与评估分析报告”，对新址作可行性分析，建议开店或不开店。4．对立项审批通过的新址与业主洽谈租约、调查租赁的合法性、签约。5．制定招牌方案，与业主/管理处洽谈进场装修的有关手续。6．对新开店三个月内的营业情况作出评估与分析，对开店后的有关事项进行跟进，为门店提供与业主联系有关的服务。7．根据部门经理的安排对有关门店的降租、续约、迁址、扩租等进行跟进。8．新开店和老店的合同整理归档，做好相关保密措施。9．合同与相关资料的管理，其他相关部门的调阅，做好登记。10．根据新合同所述的相关***，及时更新门店租赁合同登记表。11．开具门店租赁税，发票，及时跟进收回。12．部门相关报表的统计整理工作。13．完成上级交代的各项工作。14．工程问题的汇总和跟进问题的解决结果。任职资格：1．中专以上学历，有药店从业经验优先。2．吃苦耐劳，具有一定调查、分析能力.、3．有学习精神及一定的学习能力。4．有良好的计算机运用能力。5．有良好的人际沟通能力。 年龄要求：20-45岁 职能类别：选址拓展/新店开发 关键字：行政文员拓展文艺