职位描述
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岗位职责:
1、薪酬支付流程管理,确保按时付款;
2、薪酬侧供应商管理,确保按时发薪;
3、参与薪酬核算工作;
4、日常薪酬运营分析;
5、其它临时薪酬类项目工作
岗位基本要求:
1、本科及以上学历;
2、做事细致谨慎、保密性强、有责任心、能承受较大的工作压力;
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队合作意识;
4、熟练使用各类办公软件及现代化的办公设备。
经验要求:2年以上(其中500-1000人规模薪酬核算经验可放宽)
上班时间:早9:30-18:30,双休,入职购买五险一金
此岗位为外包合同,介意勿投