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岗位职责:
1.拓展主管制式培训的全面落实与严格执行，执行情况统计、反馈、督导；
2.拓展主管制式培训讲师的授权与培养，主管制式培训教材修订意见搜集、汇总；
3.拓展主管非制式培训的课程开发、组织实施；
4.辅导专员、内勤、讲师的培养与管理；
5.分享课件的制作，培训系统的管理与使用；
6.其他工作事项。
任职要求:
1.具备2年以上相关工作经验；
2.本科及以上学历并取得相应学位；
3.形象气质佳，表达能力较强，熟练使用PPT等办公软件；
4.有较强的组织能力，有同业工作经验者优先。
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