岗位职责:
1.对所辖机构的续收业务推动与指标改善；
2.绩优机构的先进管理理念与方法的发掘、提炼与推广；
3.弱体机构的问题诊断与督导建议；
4.机构的续收业务推动经营体系进行检查督导；
5.续收基础活动管理等督导制度的落实追踪
任职要求:
1.年龄35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.形象气质佳，表达能力较强，熟练使用PPT等办公软件；
4.责任感、目标感强烈；有较强的组织能力，有同业工作经验者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪
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